为帮助同学们深入了解银行及金融机构的岗位特点与行业发展趋势，提升求职准备的针对性与有效性，人工智能与数据科学学院研究生会外联部于11月1日举办银行专场就业经验分享会。本次活动邀请三位就职于银行及金融机构的优秀校友，围绕行业认知、岗位选择、求职准备、面试技巧和职业发展等内容展开分享，校友们结合自身真实求职经历与一线工作体验，为大家带来一场兼具实践意义与参考价值的就业指导。

活动中，刘健辉校友从科技金融相关概念出发，解读银行前中后台岗位设置与能力要求，阐释了中台岗位在业务与技术之间的桥梁作用。结合银行数字化转型现状，他指出银行业务复杂、数据口径繁多，要求从业者兼具技术功底、业务思维与全局视野。面对人工智能发展趋势，他建议同学们打造不易被替代的综合能力，并在求职阶段主动调研意向单位发展战略，熟悉企业文化，注重面试表达与形象展示。

随后，屈潇雅校友结合自身求职经历分享经验，她没有局限于银行单一赛道，而是在多渠道投递、多方对比中确定职业方向。她建议求职同学适当拓宽投递范围，做好机会筛选，注重信息互通与交流；同时熟悉银行笔面试考察重点，梳理个人经历，积累行业热点知识。她还介绍了银行总行的核心职能，提醒大家理性看待总行岗位，岗位体验随部门差异较大，选择职业时需要结合岗位职责与自身情况综合考量。此外，她鼓励同学们平衡好科研与实习，借助高质量实习认清岗位需求、积累实践经验。

漆楚校友从金融基础设施视角，拓展了同学们的求职视野。围绕提升人岗匹配度，他提出要精准甄别求职信息，针对国企、金融机构、互联网等不同岗位定制求职材料，将个人经历与岗位需求相结合。他分享了结构化的面试表达思路，建议同学们合理利用面试反问环节，深入了解岗位实际情况。同时他十分看重求职复盘，提醒大家理性看待求职结果，笔试面试的成败仅代表匹配与否，而非对个人能力的定论。在职业选择上，漆楚校友建议跳出“单位名气、岗位名称”的局限，综合考量工作内容、成长路径、团队氛围、地域与稳定性等要素，建立属于自己的择业标尺；他认为职业发展具有动态性，同学们既要做好求职规划，也要保持灵活开放的心态，从容应对求职路上的变化。

在最后的提问环节中，同学们就银行岗位选择、实习规划、招聘考察要点、长期职业发展等问题积极提问，与各位校友深入交流。三位嘉宾结合各自任职机构、岗位背景与求职经历，为大家勾勒出更加立体的金融行业样貌，引导同学们理解：求职不应一味追逐特定平台或岗位，而是持续认识行业、审视自我、寻找适配方向的过程。

本次银行专场就业经验分享会，帮助同学们深化了对银行业招聘规则与职业路径的理解，为大家厘清求职思路、优化备考策略提供了有益参考。希望同学们以本次活动为契机，主动拓宽就业信息渠道，提升专业素养与实践能力，在不断探索中找准自身定位，做好充足准备，从容迎接求职挑战。

人工智能与数据科学学院

2026年11月4日